Цены в магазинах могут отличаться от цен, указанных на сайте
Автор: Чуньков Ю.И. Название: Экономическая теория: учебное пособие. В 3 ч. Ч. 1. Социально-экономические системы ISBN: 5880103099 ISBN-13(EAN): 9785880103096 Издательство: ИТРК Рейтинг: Цена: 300.00 р. Наличие на складе: Есть (2 шт.) Описание: Новый образец учебного пособия является объёмной теоретической работой и фундаментальным учебником по политической экономии и экономической теории. В нём убедительно доказывается несостоятельность установившихся стереотипов догматического анализа социально-экономической практики, присущих американским «Экономиксам» и ряду российских учебников по экономической теории. Общественное производство рассматривается как результат живой и овеществленной деятельности реальных экономических субъектов. Учебный курс информативен с теоретических и практических позиций. Особо исследуется экономическая политика в СССР и в буржуазной России за последние 25 лет. Автор Чуньков Юрий Иванович, доктор экономических наук, профессор, академик АСН РФ, преподаватель вуза с 40-летним стажем работы, проявляет особую любовь к студентам, адресуя непосредственно к ним многие свои положения, выводы и рекомендации. Рецензенты с удовлетворением рекомендуют издательству опубликовать настоящий труд автора, считая его существенным вкладом в экономическую науку, учебную литературу и в методику преподавания экономических дисциплин.
Автор: Попов М.В. Название: Ведение трудового спора за заключение коллективного договор,соглашения ISBN: 5299012381 ISBN-13(EAN): 9785299012385 Издательство: СпецЛит Рейтинг: Цена: 925.00 р. Наличие на складе: Есть (3 шт.) Описание: Настоящее пособие подготовлено президентом Фонда Рабочей Академии профессорос по кафедре экономики и права М.В. Поповым и вице-президентом Фонда Рабочей Академии начальником консалтинго-правового отдела Портовогокомитета Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга К.В. Федотовым. В нём изложен вариант юридически правильных и проверенных на практике действий работников профсоюза как полномочного представителя работников по ведению коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения.
