Описание: This Handbook offers state of the art scholarship on the perspective known as the Communicative Constitution of Organizations (CCO).
Автор: Fairhurst, Gail T. Название: Performing Organizational Paradoxes ISBN: 0367856336 ISBN-13(EAN): 9780367856335 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 24499.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Название: Organizing Inclusion ISBN: 1138325279 ISBN-13(EAN): 9781138325272 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 23734.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Organizing Inclusion brings communication experts together to examine issues of inclusion and exclusion, which have emerged as a major challenge as both society and the workforce become more diverse.
Автор: Bisel, Ryan S. (university Of Oklahoma, Usa) Bisel, Deanna L. Название: Organizational constitution in entrepreneurship ISBN: 1032257466 ISBN-13(EAN): 9781032257464 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 6889.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: This book presents the seven entrepreneurial activities (SEA) model of new organizational constitution, a prescriptive extension of the four flows model tradition of communication constitution of organizations (CCO) theory.
Название: Whistleblowing, Communication and Consequences ISBN: 036742133X ISBN-13(EAN): 9780367421335 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 23734.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Whistleblowing, Communication and Consequences offers the first in-depth analysis of the most publicized, and morally complex, case of whistleblowing in recent European history: the Norwegian national lottery, Norsk Tipping.
Автор: Rice Rebecca M. Название: Communicating Authority in Interorganizational Collaboration ISBN: 0367653680 ISBN-13(EAN): 9780367653682 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 23734.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The book offers an in-depth analysis of the challenges of establishing authority within collaborative efforts. It introduces the concept of cumulative authority, arguing that communicating authority effectively is key to the creation and success of collaborations.
Автор: Sias P Название: Organizing Relationships ISBN: 1412957966 ISBN-13(EAN): 9781412957960 Издательство: Sage Publications Рейтинг: Цена: 33581.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Provides a comprehensive treatment, using multiple theoretical perspectives to understand and examine all workplace relationships.
Автор: Doerfel, Marya L. Название: Organizing Inclusion ISBN: 1032400080 ISBN-13(EAN): 9781032400082 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 7042.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Bencherki, Nicolas Название: Authority and Power in Social Interaction ISBN: 1032177667 ISBN-13(EAN): 9781032177663 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 7042.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Robichaud, Daniel Название: Organization and Organizing ISBN: 041552931X ISBN-13(EAN): 9780415529310 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 9186.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Название: Authority and power in social interaction ISBN: 1138484598 ISBN-13(EAN): 9781138484597 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 23734.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The volume explores methods of analyzing authority and power in the minutiae of interaction. Drawing on the expertise of a diverse international team of organizational communication and language and social interaction scholars, this book suggests reverting the perspective that notions of authority and power constrain human activity.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru