Organisationslernen im 21. jahrhundert 9783631608159

Варианты приобретения

Цена: 10157.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
Deprecated: substr(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in E:\WWW\html\prod_show.php on line 417

Deprecated: substr(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in E:\WWW\html\prod_show.php on line 418

При оформлении заказа до:
Ориентировочная дата поставки:
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Название: Organisationslernen im 21. jahrhundert
ISBN: 9783631608159
Издательство: Peter Lang
Классификация:

Психология

Образование взрослых, непрерывное обучение

Управление персоналом и человеческими ресурсами

ISBN-10: 3631608152
Обложка/Формат: Hardcover
Страницы: 215
Вес: 0.40 кг.
Дата издания: 22.04.2010
Серия: Bildung und organisation
Язык: German
Издание: 1st ed. 2019
Иллюстрации: Illustrations, unspecified
Размер: 155 x 215 x 19
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: Twenty-two short stories of the strange and unusual including `john charrington`s wedding`, `the ghost at the rath`, the shadow of a shade`, `the old nurse`s story`, and `the botathen ghost`
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Organisationslernen im 21. Jahrhundert kann als Synonym f r die Bereitschaft und Notwendigkeit angesehen werden, mit Mut in Wissenschaft und Praxis neue Wege p dagogischen Interpretierens und Handelns einzuschlagen und trotz mancher kritischer Stimmen und Verwunderung auch konsequent weiter zu gehen. Vor diesem Hintergrund beinhaltet die Festschrift anl sslich des 60. Geburtstags von Harald Gei ler interdisziplin re Diskussionsbeitr ge zu den Themen Organisationsp dagogik, die lernende Organisation, individuelles und organisationales Lernen, Beratung und Coaching. Dabei konnten langj hrige Weggef hrten, ehemalige Mitarbeiter/innen und Kolleg/innen aus Wissenschaft und Praxis gewonnen werden, die sich wie Harald Gei ler kritisch mit dem Ph nomen Organisationslernen auseinandersetzen.

Organisationslernen im 21. jahrhundert,